CQ9电子小池镇银山村成立由村党总支书记任理事长，各支部书记任副理事长，其他村“两委”人员和村民组组长为成员的环境整治理事会，对人居环境整治工作进行专项管理。理事会负责制定全村环境综合整治工作方案，协调整治过程中的矛盾，制定各项管理考核制度，各组环境整治工作的督查和考核等工作。理事会实行分片负责制，落实包保制度。在村民大会上表决通过银山村环境卫生管理制度，理事会职责、保洁员职责、农户卫生职责、村委会职责等。
建立两套制度。出台农村人居环境整治考核办法。银山村在加强村“两委”环境整治责任的同时，推行上下联动，压实组级责任；各组相继成立组理事会，组长任理事长，组内党员、联防长、致富能人、屋内长者为组理事会成员，每月对组级环境整治工作开展现场检查并打分，并将检查结果作为年终考核的依据，对环境整治设立专项奖，以此激励先进、鞭策后进。创造性建立理事会集体约谈制度。为实现“家家庭院有灯，户户门前有桶，出门脚不沾泥”的创建目标，组理事会严格落实本组居民门前绿化带、路灯、垃圾收集的“门前三包”责任机制，向每户收取一定的环境“三包”保证金CQ9电子，理事会成员每月不定期现场督查CQ9电子，年度总考核，对发现不遵守“门前三包”的农户，实行理事会集体约谈，发现一次给予警告，发现两次给予罚款惩戒，并在理事会、村民大会上给予公开批评。
抓实三项举措。一是主抓奖励，激发群众治理热情。小池镇银山村结合党建引领信用村建设，借鉴县内部分村的先进做法，利用农户信用授信，成立人居环境和移风易俗兑换日常用品积分超市，推动人居环境长效管护工作，使村民从“一旁看”转向“一起干”，从“要我整治”变为“我要整治”，全民参与环境整治推动银山村颜值刷出新高度。二是共抓评比，确保治理成果提升。每月开展评比，由村组织成立的“五老评”工作室担任对全村户环境、组测评等评定工作，对差户挂牌为“环境卫生整改提升户”。全年再由“五老评”工作室对全村各组进行评定，经村理事会审定，评定最美庭院洁净户十户，评定环境洁净组3个自然组，经村民代表大会通过，对其奖励3千元，2千元、1千元。三是抓实宣传，引导共建美丽乡村。在全村范围内大力开展宣传工作，积极营造“保护环境，人人有责”的良好氛围。同时由村“两委”带头并组织党员开展“你扔我捡、共建家园”义务活动，起到良好的示范带头作用CQ9电子，并将环境保护和整治工作写入村规民约，让环境整治工作家喻户晓。
聚焦四个筹集。银山村涵盖29个村民小组，768户，每年需投入环境整治资金26万余元。通过向环卫企业、每家每户、公益性光伏扶贫分红、村集体经济收入等方面着手，筹集资金并设专账管理、专款专用，全部用于村环卫工的工资补助以及环卫器具的更新和维修。
用好五支队伍。用好驻村服务队伍，通过召开“三讲三评”会议、村民代表大会等会议，向群众宣传人居环境整治提升的重要意义，将村规民约作为宣讲提纲，引导村民树立生态环保意识；用好村干部队伍，村干部带头开展环境整治工作，将过去拿着大喇叭吆喝的“指挥型”班子转变为躬身捡拾的“服务型”班子；用好党员志愿者队伍，建立沿路巡查机制，组建卫生监督小组，定时巡察辖区环境卫生；用好公益岗队伍CQ9电子，动员公益性岗位人员遵守日常管理制度，对全村主干道，村庄房前、屋后，辖区内河道、沟渠垃圾进行清理并集中清运，实现“扫干净、转运走、处理好、保持住”；用好环卫工队伍，对重点区域增加人工清扫、捡拾和冲洗频次CQ9电子，保障垃圾收运处理等方面的正常运行，确保清理不留死角。（黄德丰 朱厚生）
